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病院人材育成のための人事考課、面接訓練ケース100問100答

■転職成功への一冊

病院人材育成のための人事考課、面接訓練ケース100問100答

著者：斉藤清一出版社：経営書院サイズ：単行本ページ数：219p発行年月：2006年07月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）1　人事考課制度構築のベース整備／2　人を育てる人事考課の仕組み／3　実力評価制度（コンピテンシー評価）とその活用?人事考課とコンピテンシーの違い／4　目標面接でチャレンジを引き出す／5　考課者訓練、面接訓練の進め方／6　よりよい考課を行うための管理者の心構え／7　コンピテンシー評価の実務／8　人事考課ケースQ＆A100問100答（問題編）／9　人事考課ケースQ＆A100問100答（解答編）【著者情報】（「BOOK」データベースより）齋藤清一（サイトウセイイチ）千葉県出身。中央大学卒業後、杏林製薬（株）に入社、人事課長歴任。日本賃金研究センター主任アドバイザーを経て、現在人事賃金管理センター代表取締役、敬愛大学経済学部非常勤講師、日本病院人事開発研究所代表幹事、日本経営倫理学会会員として活躍中。医療業界の人事賃金指導の第一人者で、企業などでも人事賃金制度導入・再構築の実績多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。・本> 科学・医学・技術> 医学・薬学> 公衆衛生学・予防医学

　　　

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